Jump to Main ContentJump to Primary Navigation

Разнообразие и самореализация

Делаем опыт наших игроков и сотрудников лучше

 

Мы стремимся создать среду, в которой сотрудники Riot любого происхождения смогут объединиться и вложить всю душу в создание по-настоящему значимых игр и впечатлений для игроков по всему миру.

Мы считаем, что разнообразие и самореализация помогают нам создавать такую рабочую и творческую атмосферу, которая позволяет сотрудникам Riot делать игровой опыт каждого игрока лучше. Чтобы достичь этого, мы строим свою работу на основе трех принципов:

1

Создание инклюзивной среды

Мы внедряем инклюзивность в обучение, лидерство и ежедневную работу, развивая культуру любознательности, диалога и общей ответственности для всех сотрудников Riot.

2

Борьба за справедливость во всех аспектах работы Riot

Разнообразие и самореализация – ключевые понятия всей нашей работы, и мы ратуем за справедливость и инклюзивность для всех сотрудников Riot.

3

Создание аутентичных продуктов и самобытного опыта

Мы хотим, чтобы наши игры находили отклик у игроков по всему миру и были по-настоящему разнообразными.

Группы самореализации (Rioter Inclusion Groups)

RIG – это наши группы самореализации, которые играют важную роль во всех наших офисах. 

Узнать больше о группах самореализации

Отчеты о социальном влиянии

Каждый год мы публикуем отчеты о достижениях Riot, доказывающих наше стремление стать лучшей студией по разработке игр для игроков по всему миру.

Ознакомьтесь с нашим последним отчетом