Diversidad, inclusión y valores de Riot

 "Construyendo un Riot donde todo el mundo pueda crecer"

Para que Riot sea como un hogar para las personas a las que les encanta crear videojuegos, nos hemos centrado en dos ámbitos de trabajo: poner el listón alto en cuanto a diversidad e inclusión y fomentar una cultura justa de colaboración y alto rendimiento.

 

Para ello, nos guiamos por unas pocas creencias esenciales. Creemos:

  • Que los equipos triunfan cuando son diversos e inclusivos. Siempre.
  • Que reforzar nuestras fortalezas, conocer nuestras debilidades y ser honestos acerca de ambas es la mejor forma de tener éxito, tanto en la oficina como en partida.
  • Que el trabajo puede ser un lugar donde hacer amigos de por vida, tener compañeros de equipo increíbles y disfrutar del placer de crear videojuegos. 

Estas convicciones ayudarán a que aparezcan ideas geniales, a desafiar el orden establecido y, en definitiva, a crear juegos mejores. 

A veces no hemos logrado hacer realidad estas convicciones. Creamos esta página para que todos pudieran ver que respaldamos las palabras con acciones y para que pudieran seguir nuestro progreso. 

Hemos dividido nuestro trabajo de cara a 2019 en dos ámbitos: diversidad e inclusión y los valores de Riot. Ambos equipos trabajan en estrecha colaboración, apoyándose entre ellos y compartiendo información. Abajo tenéis más información sobre las prioridades de cada ámbito y el trabajo que queda por hacer

 

Diversidad e inclusión

El equipo de diversidad e inclusión busca dar protagonismo a voces diversas y fomentar un entorno inclusivo en todo Riot. Se centra en tres ámbitos principales:

  • Equipos diversos
  • Un clima inclusivo
  • Sistemas justos
Aquí tenéis más información sobre su trabajo

Valores de Riot

El equipo de valores de Riot trabaja para mejorar todos los aspectos de cómo trabajamos, jugamos y colaboramos juntos. Con un nuevo conjunto de valores de empresa, ahora trabaja para difundir dichos valores por todo Riot mediante lo siguiente:

 

  • Liderazgo sólido 
  • Sistemas y procesos
  • Educación y reconocimiento
Aquí tenéis más información sobre su trabajo.