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Diversidad e inclusión

Industria

Queremos poner de nuestra parte para asegurarnos de que tanto los jugadores como los Rioters de comunidades de todo el planeta se sientan representados en nuestros juegos y en la industria. Conforme echamos la vista hacia la próxima generación de desarrolladores, mentes creativas y Rioters, buscamos conseguir que la industria de los videojuegos se convierta en un lugar mejor para todo el mundo.

Programa de fundadores infrarrepresentados (URF)

En 2020, Riot creó el programa de fundadores infrarrepresentados (URF, por sus siglas en inglés) para invertir en programas de empresas emergentes de fundadores infrarrepresentados de la comunidad de los videojuegos. Invertimos 10 millones de dólares durante la creación del programa y, en 2022, hemos añadido URF como parte de nuestra cartera de inversiones. Ahora mismo contamos con 15 estudios de videojuegos que se dedican a crear diferentes aventuras y experiencias.

Compañías en las que hemos invertido:

Historias y representación auténticas en los videojuegos

Los juegos que creamos hoy deberían resultarnos auténticos dentro de unos años. Cada vez que diseñamos un nuevo campeón o agente, involucramos a nuestro equipo de diversidad e inclusión en el contenido (compuesto por profesionales de diversidad e inclusión, Rioters de otras regiones y miembros de RIGs) para que revisen el diseño, la narrativa y la dirección artística. Esto ha sido crucial para crear más personajes de diferentes comunidades alrededor del mundo, especialmente aquellas que no solemos ver representadas en los videojuegos y el mundo del entretenimiento.