Diversité et inclusion
Améliorer l'expérience des joueurs et des Rioters
Nous nous efforçons de créer un environnement où les Rioters de tous horizons peuvent se réunir pour donner le meilleur d'eux-mêmes au travail en concevant des expériences et des produits profondément marquants pour les joueurs du monde entier.
Nous pensons que la diversité et l'inclusion nous aident à créer un environnement de travail et une culture créative qui permettent aux Rioters d'améliorer l'expérience des joueurs. Pour atteindre cet objectif, nous concentrons notre travail autour de trois piliers
Créer un environnement inclusif
Nous intégrons l'inclusion dans notre manière d'apprendre, de diriger et de nous engager chaque jour, en favorisant une culture de curiosité, de dialogue et de responsabilité partagée pour tous les Rioters.
Être des champions de l'équité dans tout Riot
Nous plaçons la diversité et l'inclusion au cœur de notre façon de travailler et nous défendons des processus équitables et inclusifs pour tous les Rioters.
Concevoir des expériences et des produits authentiques et percutants
Nous souhaitons que nos produits soient pertinents et authentiquement diversifiés pour les joueurs du monde entier.
Groupes d'inclusion des Rioters
Les GIR sont notre version des groupes de ressources pour les employé·es et jouent un rôle important dans l'ensemble de nos bureaux.
Impact Reports
These reports are yearly snapshots of how Riot aims to be the best place to make games and experiences for players around the world.