Foire aux questions

  • Faut-il que je sois un joueur ? Faut-il que je sois classé dans League of Legends ?

    Pour faire les meilleurs jeux possible, il est important que nous soyons nous-mêmes des joueurs. Si vous êtes classé dans LoL, n'oubliez pas de transmettre cette information, qui peut être pertinente pour certains postes.

  • Puis-je proposer une candidature pour plusieurs postes ?

    Nous voulons que les candidats réfléchissent à leurs centres d'intérêt et à leurs compétences pour voir quel domaine d'activité leur correspond le mieux chez Riot. Ce n'est pas un bon signe si vous vous retrouvez à proposer autant de candidatures qu'il y a d'offres disponibles.

  • J'ai fait acte de candidature l'an dernier et je n'ai pas été sélectionné. Puis-je retenter ma chance ?

    Les besoins changent et les gens acquièrent de l'expérience. Si vous avez atteint le niveau supérieur depuis votre dernière candidature, n'hésitez pas à renvoyer votre CV.

  • Je veux travailler dans l'un des bureaux de Riot, mais je ne suis pas un citoyen du pays concerné. Est-ce possible ?

    Tout dépend des règles relatives à l'immigration dans le pays qui vous intéresse. Si vous envoyez votre candidature à un bureau donné, ses équipes de recrutement vous répondront si elles pensent que votre profil correspond.

  • Je ne vis pas dans une ville abritant un bureau de Riot. Existe-t-il des possibilités de travailler à distance ?

    Il est très improbable que nous envisagions votre candidature pour un travail situé en dehors des lieux où nous sommes actuellement installés. Si vous êtes prêt à déménager, ne manquez pas d'en faire part en nous envoyant votre demande.

  • Je viens de recevoir mon diplôme et je n'ai aucune expérience. Puis-je proposer ma candidature ?

    Chaque offre de travail indique le degré d'expérience requis.

  • Dois-je envoyer une lettre de motivation ?

    Les lettres de motivation sont un bon moyen d'expliquer qui vous êtes, pourquoi vous voulez travailler chez Riot dans ce domaine spécifique et quels sont les traits saillants de votre personnalité.

  • Comment dois-je m'habiller pour mon entretien vidéo ou sur site ?

    Nous travaillons dans un environnement informel. Nous voulons que vous restiez vous-même (et cela s'applique à votre garde-robe).

  • Ai-je besoin d'une recommandation pour travailler chez Riot ?

    Les recommandations peuvent aider, mais ce sont les capacités des candidats qui déterminent au bout du compte si la procédure de recrutement suivra son cours.

  • Je veux modifier quelque chose sur la demande que j'ai envoyée, comment dois-je faire ?

    Avant de cliquer sur le bouton ENVOYER, veuillez vous assurer que toutes les infos sont exactes et à jour (y compris votre CV et votre lettre de motivation), car vous ne pourrez plus rien modifier ensuite.

  • Quelle est la durée du processus de sélection ?

    La durée de notre procédure de recrutement se compte en mois plutôt qu'en semaines. Le but est de nous assurer que nous n'engageons que des experts dans leur domaine, passionnés par le jeu et compatibles avec le fonctionnement de Riot. Ce qui se passe est différent pour chacun, mais voici les étapes classiques que nous suivons :

    1. Envoi de la demande - Nous essaierons d'y répondre dans les quatre semaines, dans la mesure où nous souhaitons poursuivre.
    2. Appel du recruteur - Avant tout entretien formel, vous aurez une discussion rapide avec un recruteur sur votre formation et vos centres d'intérêt. 
    3. Entretiens téléphoniques - Si le recruteur pense qu'un poste vous correspond, vous aurez sans doute un ou deux entretiens téléphoniques, l'un consacré à vos compétences et l'autre aux situations que vous avez vécues au travail.
    4. Test d'aptitudes - Dans certains cas, il vous sera demandé de faire la démonstration de votre maîtrise dans votre domaine.
    5. Entretien en tête à tête - Nous vous inviterons à nous rendre visite dans nos bureaux, où plusieurs entretiens vous seront proposés.

    La procédure peut paraître intense, mais elle a pour but de savoir si notre collaboration est une bonne chose, pour vous comme pour nous.

  • Quel âge dois-je avoir pour postuler pour un emploi chez Riot ?

    Nous ne prenons pas en considération les postulants de moins de 18 ans.