Różnorodność i inkluzywność
Aby bycie graczem i Rioterem dawało jeszcze więcej satysfakcji
Staramy się tworzyć miejsce, w którym Rioterzy z różnych środowisk mogą się spotykać, by realizować się w pracy, tworząc produkty i doświadczenia, które głęboko przemawiają do graczy z całego świata.
Wierzymy, że różnorodność i inkluzywność pomagają nam kreować środowisko pracy i przestrzeń do kreatywności, które pozwalają Rioterom sprawiać, by bycie graczem było jeszcze lepszym doświadczeniem. Aby to osiągnąć, nasze działania opierają się na trzech głównych filarach:
Kreowanie inkluzywnego środowiska
Wdrażamy ideę inkluzywności do naszego sposobu uczenia się, kierowania zespołami i codziennego działania poprzez pielęgnowanie kultury ciekawości, dialogu i wspólnej odpowiedzialności wśród wszystkich Rioterów.
Walczenie o sprawiedliwość w całym Riot
Różnorodność i integrację (D&I) traktujemy jako podstawę naszych działań i promujemy sprawiedliwe oraz sprzyjające integracji procesy dla wszystkich Rioterów.
Tworzenie autentycznych i poruszających produktów oraz doświadczeń
Chcemy, aby nasze produkty przemawiały do graczy z całego świata i odzwierciedlały autentyczną różnorodność.
Grupy inkluzywne dla pracowników Riot („RIG”, „Rioter Inclusion Groups”)
RIG-i to nasza wersja grup wsparcia dla pracowników, które odgrywają ważną rolę we wszystkich naszych placówkach.
Oddziaływanie – raporty
Raporty te pokazują skrótowo w ujęciu rocznym, w jaki sposób realizujemy nasz cel, jakim jest tworzenie najlepszego miejsca do produkcji gier i równie dobrych wrażeń dla graczy z całego świata.