推动改变
多元与包容
我们想确保各种背景和领域的拳头员工都能在这里获得归属感
我们努力运用我们的经历与经验——身份、观点、风格与技能——营造充满归属感、促进创新、应对挑战、提升玩家体验的环境。
多元与包容始终是我们面向全世界玩家、拳头员工和社区,塑造公司形象的重要部分之一。
我们的工作
年度多元与包容报告
我们致力于保证每年工作的高透明度,展示我们的历程与方向。为了让拳头、游戏行业和玩家们拥有更美好的世界和未来,我们始终努力攀登,这些报告旨在说明我们的进展情况。
我们的合作伙伴
改变不是一朝一夕的事,也不靠单打独斗。为了做出真实长久的改变,我们的多元与包容团队和众多杰出机构合作,每天都努力为当今和未来的世代创造更多元、更平等的未来。
Latinx in Gaming
联结游戏行业拉丁裔、促进文化理解、在游戏与游戏相关内容中发声的平台。
ColorStack
让更多黑人和拉丁裔计算机科学毕业生走上成功的科技职业生涯。
Tec Leimert
帮助有色人种社区紧跟技术创新脚步,拉近日益增长的数字鸿沟。
最新消息
More Than a Label: 从《打鸭子》到拳头游戏,Maye Mac-Swiney的游戏之旅
Riot內部
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出生于墨西哥,在西班牙开辟事业,游戏和玩家贯穿在Maye Mac-Swiney的人生轨迹
拉美裔传统月:拳头游戏与 Latinx in Gaming 达成合作
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拉美裔传统月:拳头游戏与 Latinx in Gaming 达成合作
拳头员工齐聚一堂,与合作伙伴齐心协力,推动游戏中更多拉美文化的展现。
年度多元化、平等性与包容度(DEI)进展报告 - 2020
新闻
年度多元化、平等性与包容度(DEI)进展报告 - 2020
过去一年里,我们在疫情中完成了新游戏的上线工作,同时持续关注提倡多元化视角、创造包容文化的工作。我们的第二份年度多元化与包容度报告已经发布啦!