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我们以玩家体验为核心,致力于用创新技术为全球玩家带来卓越的游戏体验。作为 Riot 中国在研项目组的一员,你将与客户端、引擎、美术及策划等多元团队紧密合作,围绕 UE5 前沿能力进行研究与工程化落地,打造高品质、稳定高效的视觉设计管线。我们鼓励开放协作与持续学习,期待热爱技术与艺术融合的你加入!

我们正在寻找能“定义角色,而不是只画角色”的设计师。

作为一名优秀的角色设计师,你将加入拳头未发布的R&D项目团队(Base:广州),参与打造一款具有全球潜力的新游戏。

你将从“设计源头”塑造角色的视觉语言,与美术、叙事、动画及技术团队紧密合作,定义角色风格边界,并推动设计在实际制作与游戏表现中的高质量落地。

我们希望你不仅具备出色的绘画能力,更具备系统化的设计思维与风格塑造能力,能够在创意表达与游戏落地之间建立桥梁。

岗位职责

角色设计与制作

  • 负责游戏内核心角色(英雄/重要NPC/怪物等)的概念设计,从草图到高完成度设定
  • 探索并定义符合项目方向的角色视觉语言(造型、比例、剪影、材质表达等)
  • 输出具有高度辨识度与商业吸引力的角色设计方案

设计体系与方法论

  • 构建角色设计逻辑(文化背景、功能定位、职业特征、叙事关联)
  • 建立并推动角色设计规范(比例体系、风格边界、细节密度控制等)
  • 在设计中兼顾风格统一性与多样性,支撑长期内容扩展

跨团队协作与落地

  • 与3D角色美术、动画、特效及TA密切协作,确保设计可实现且表现稳定
  • 提供清晰、可执行的设计交付(结构拆解、材质指引、功能说明等)
  • 参与评审与反馈流程,跟进角色从概念到引擎内效果的最终质量

质量把控与迭代优化

  • 主导关键角色的视觉质量标准,参与整体美术风格把控
  • 根据项目需求及性能限制(移动端)调整设计复杂度与实现成本
  • 快速响应方向调整,在探索阶段提供多方案设计支持

团队影响力与指导

  • 指导中高级概念设计师,提升团队整体设计能力
  • 参与外包反馈与质量把控
  • 推动设计经验沉淀,形成可复用的方法与规范

任职要求

  • 6–10年以上游戏行业经验,至少参与过1–2个完整项目(上线或关键阶段)
  • 扎实的美术基础(人体结构、透视、色彩、构成),具备优秀的造型与设计能力
  • 具备成熟的角色设计方法论,而不仅是绘制能力
  • 能够独立完成从探索草图 → 精细设定 → 设计说明的完整流程
  • 熟悉各类风格化设计
  • 理解3D制作流程与游戏开发流程,具备“设计可落地”意识
  • 熟练使用 Photoshop / Blender / 3D辅助设计工具
  • 良好的沟通能力,能够清晰表达设计意图并推动落地

加分项

  • 有成功塑造高辨识度角色IP的经验(商业成功项目优先)
  • 熟悉MOBA、MMO或大规模角色类项目设计经验
  • 具备3D能力(Blockout / 简单模型辅助设计)
  • 熟悉跨文化设计(全球化审美、不同文化融合)
  • 有外包指导或团队管理经验
  • 对叙事设计(角色背景、世界观)有深入理解

作品集与材料

  • 提供3–5个代表性角色设计案例(需包含草图探索、方案迭代及最终设定)
  • 展示设计思考,而仅是最终效果(非常重要)
  • 包含不同类型角色(英雄/怪物/不同文化或职业),并附带设计说明
  • 商业项目成果(如有)