Diversität und Inklusion
Wir wollen dafür sorgen, dass Rioter wissen, unabhängig von ihrer Position und ihrem Fachwissen, dass sie hier einen Platz finden.
Wir wollen eine Umgebung schaffen, in der all unsere gelebten und erlernten Erfahrungen – Identitäten, Perspektiven, Stile und Fähigkeiten – genutzt werden, um Zugehörigkeit zu vermitteln, Innovationen zu fördern, Herausforderungen zu meistern und das Spielerlebnis zu verbessern.
Diversität und Inklusion werden immer eine wichtige Rolle dabei spielen, wie wir uns als Unternehmen Spielern, Riotern und Communitys auf der ganzen Welt präsentieren.
Unsere Arbeit
Jährliche D&I-Berichte
Wir wollen jedes Jahr Transparenz beweisen und zeigen, wo wir waren und wohin wir gehen. Diese Berichte zeigen den Fortschritt bei unseren Bemühungen, eine bessere Welt und Zukunft für Riot, die Gaming-Industrie und die Spieler zu erschaffen.
Unsere Partner
Veränderung passiert nicht über Nacht, und sie passiert nicht alleine. Um wirklich dauerhaft etwas zu bewirken, arbeitet unser D&I-Team mit jeder Menge herausragender Organisationen zusammen, die sich täglich dafür einsetzen, eine diversere und gerechtere Zukunft für diese und künftige Generationen zu schaffen.
Latinx in Gaming
Dient als Kommunikationsplattform für Lateinamerikaner in der Gaming-Industrie, setzt sich ein für kulturelle Anerkennung, Repräsentation in Spielen und verwandten Inhalten.
ColorStack
Diese Organisation hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Anzahl der schwarzen und lateinamerikanischen Informatikabsolventen zu erhöhen, die dann vielversprechende Karrieren im Technologiebereich beginnen können.
Tec Leimert
Hilft Mitgliedern von ethnischen Minderheitsgruppen, mit technologischen Innovationen Schritt zu halten, um die wachsende digitale Kluft zu überwinden.