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Riot

Nous sommes des Rioters

Notre histoire

Riot Games a été fondée en 2006 pour développer, distribuer et entretenir des jeux créés pour les joueurs à travers le monde. En 2009, nous avons sorti notre tout premier grand jeu à succès : League of Legends. League est désormais l'un des jeux PC les plus joués au monde et un acteur clé dans la croissance exponentielle de l'e-sport. 

Alors que LoL entame sa seconde décennie, nous continuons de faire évoluer le jeu tout en proposant de nouvelles expériences aux joueurs avec Teamfight Tactics, Legends of Runeterra, VALORANT, League of Legends: Wild Rift et de nombreux autres jeux toujours en développement. Nous agrandissons également le monde de Runeterra à travers divers projets en musique, en bande dessinée, en jeux de plateau et avec la série animée Arcane actuellement en préparation.

Le Championnat du monde de League of Legends réunit chaque année des équipes e-sport qualifiées parmi 12 ligues internationales. Le Mondial est le tournoi e-sport le plus suivi et regardé au monde et fait partie des événements gaming et sportifs les plus populaires au monde. 

Fondée par Brandon Beck et Marc Merrill et avec à sa tête Nicolo Laurent, Riot a son siège à Los Angeles en Californie, et emploie plus de 2 500 Rioters dans plus de 20 bureaux à travers le monde. Nous avons été nommés dans de nombreuses listes, notamment celles des « 100 lieux de travail les plus convoités par les employés aux États-Unis », des « 25 lieux de travail les plus convoités par les employés dans le domaine des technologies », des « 100 lieux de travail les plus convoités par la génération Y » ou encore des « 50 meilleurs lieux de travail pour la flexibilité » du magazine Fortune.

Nos valeurs

PRIORITÉ À L'EXPÉRIENCE DE JEU
PRIORITÉ À L'EXPÉRIENCE DE JEU

PRIORITÉ À L'EXPÉRIENCE DE JEU

PRIORITÉ À L'EXPÉRIENCE DE JEU
PRIORITÉ À L'EXPÉRIENCE DE JEU
PRIORITÉ À L'EXPÉRIENCE DE JEU
En plaçant les joueurs au centre de nos préoccupations, nous pouvons proposer des expériences de jeu significatives et durables. • Les joueurs constituent notre priorité absolue. • Nous avons une passion commune pour les jeux et ces derniers occupent une place importante dans nos vies. • Nous développons notre empathie et notre compréhension en écoutant les joueurs du monde entier, en apprenant d'eux et en discutant avec eux.
En plaçant les joueurs au centre de nos préoccupations, nous pouvons proposer des expériences de jeu significatives et durables. • Les joueurs constituent notre priorité absolue. • Nous avons une passion commune pour les jeux et ces derniers occupent une place importante dans nos vies. • Nous développons notre empathie et notre compréhension en écoutant les joueurs du monde entier, en apprenant d'eux et en discutant avec eux.
OSER RÊVER
OSER RÊVER

OSER RÊVER

OSER RÊVER
OSER RÊVER
OSER RÊVER
En croyant aux idées les plus saugrenues, les rêves les plus fous pourront devenir réalité pour les joueurs. • Nous tentons des paris audacieux visant à révolutionner l'industrie du jeu vidéo. • Nous recherchons des perspectives uniques, les expérimentations sont les bienvenues et nous anticipons le risque d'échec. • Nous nous appuyons sur les meilleures pratiques, nous attachons une grande valeur à l'expertise et nous innovons lorsque cela s'avère nécessaire.
En croyant aux idées les plus saugrenues, les rêves les plus fous pourront devenir réalité pour les joueurs. • Nous tentons des paris audacieux visant à révolutionner l'industrie du jeu vidéo. • Nous recherchons des perspectives uniques, les expérimentations sont les bienvenues et nous anticipons le risque d'échec. • Nous nous appuyons sur les meilleures pratiques, nous attachons une grande valeur à l'expertise et nous innovons lorsque cela s'avère nécessaire.
AVANCER ENSEMBLE
AVANCER ENSEMBLE

AVANCER ENSEMBLE

AVANCER ENSEMBLE
AVANCER ENSEMBLE
AVANCER ENSEMBLE
Nous sommes plus forts lorsque nous nous respectons mutuellement, lorsque nous nous soutenons les uns les autres et lorsque nous travaillons en équipe. • Chaque interaction doit être menée avec empathie, sincérité et respect. • Nous faisons la part belle aux équipes inclusives afin de renforcer les qualités de chaque Rioter. • Nous avons tous un niveau de professionnalisme élevé et nous sommes ravis de créer des jeux vidéo.
Nous sommes plus forts lorsque nous nous respectons mutuellement, lorsque nous nous soutenons les uns les autres et lorsque nous travaillons en équipe. • Chaque interaction doit être menée avec empathie, sincérité et respect. • Nous faisons la part belle aux équipes inclusives afin de renforcer les qualités de chaque Rioter. • Nous avons tous un niveau de professionnalisme élevé et nous sommes ravis de créer des jeux vidéo.
EXIGER L'EXCELLENCE
EXIGER L'EXCELLENCE

EXIGER L'EXCELLENCE

EXIGER L'EXCELLENCE
EXIGER L'EXCELLENCE
EXIGER L'EXCELLENCE
L'excellence opérationnelle nous permettra de proposer de meilleures expériences sur le long terme. • Nous définissons des objectifs ambitieux, nous évaluons nos performances par rapport aux résultats et nous cherchons toujours à nous améliorer. • Les équipes collaborent entre elles afin de proposer des expériences holistiques aux joueurs et aux Rioters. • Nous nous concentrons sur ce qui compte, nous privilégions l'efficacité.
L'excellence opérationnelle nous permettra de proposer de meilleures expériences sur le long terme. • Nous définissons des objectifs ambitieux, nous évaluons nos performances par rapport aux résultats et nous cherchons toujours à nous améliorer. • Les équipes collaborent entre elles afin de proposer des expériences holistiques aux joueurs et aux Rioters. • Nous nous concentrons sur ce qui compte, nous privilégions l'efficacité.
RESTER MOTIVÉ, RESTER HUMBLE
RESTER MOTIVÉ, RESTER HUMBLE

RESTER MOTIVÉ, RESTER HUMBLE

RESTER MOTIVÉ, RESTER HUMBLE
RESTER MOTIVÉ, RESTER HUMBLE
RESTER MOTIVÉ, RESTER HUMBLE
Nous avons toujours quelque chose à apprendre des autres, qu'il s'agisse des joueurs ou d'autres personnes. • Nous abordons chaque problème avec optimisme, ambition et curiosité. • Nous fêtons nos victoires, nous apprenons de nos échecs et nous cherchons à nous améliorer. • Les retours sont très utiles pour s'améliorer. • Nous remercions nos équipes, nos familles, nos homologues et nos joueurs, sans qui rien de tout cela n'aurait été possible.
Nous avons toujours quelque chose à apprendre des autres, qu'il s'agisse des joueurs ou d'autres personnes. • Nous abordons chaque problème avec optimisme, ambition et curiosité. • Nous fêtons nos victoires, nous apprenons de nos échecs et nous cherchons à nous améliorer. • Les retours sont très utiles pour s'améliorer. • Nous remercions nos équipes, nos familles, nos homologues et nos joueurs, sans qui rien de tout cela n'aurait été possible.
Valeurs

Diversité, inclusion et culture d'entreprise de Riot

Nous nous concentrons sur deux grands chantiers pour faire de Riot le foyer de ceux qui aiment les jeux vidéo :

  • Mettre la barre haut en ce qui concerne la diversité et l'inclusion (D&I)
  • Élaborer une culture d'entreprise basée sur l'équité, la collaboration et l'efficacité
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Impact social

Nous sommes convaincus que toute personne passionnée, visionnaire et persévérante peut avoir une influence positive. Dans le cadre de cette philosophie, nous pensons également que nous pouvons, en tant qu'entreprise, avoir un impact durablement positif sur les joueurs, les partenaires, les Rioters et les communautés qui sont à nos côtés.

Par le biais de la responsabilité sociale d'entreprise, nous espérons pouvoir contribuer au développement d'un monde meilleur pour les joueurs et nos communautés. Pour y parvenir, nous cherchons à favoriser l'égalité d'accès à l'éducation et le développement des compétences, ainsi que la promotion des comportements citoyens dans le monde entier.  

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