Jump to Main ContentJump to Primary Navigation
Sokszínűség és befogadás

Rioter Inclusion Group-csoportok

A Riotnál megteremtett közösség pozitív hatással van az általunk támogatott és kiszolgált nemzetközi közösségekre. A Rioter Inclusion Group-csoport (RIG) elnevezésű alkalmazotti erőforráscsoportjaink kulcsszerepet játszanak abban, hogy olyan befogadó és összetartó közösséget alakítsunk ki a Riot-munkatársak számára, ami megkönnyíti a játékosok kiszolgálását.

A RIG-ek munkavállalók által vezetett, identitásközpontú közösségek, amelyek teret biztosítanak a munkatársaknak a kapcsolatteremtésre, a kölcsönös megértés kiépítésére és az összetartozás érzésének erősítésére. A RIG-ek globális céllal rendelkeznek, és a közösségek egyes csoportjai minden régióban aktívak. A RIG-ek megállapításai, programjai és aktiválásai lehetőségeket teremtenek a tagok és a szövetségesek számára a megértés elmélyítésére, és segítenek befogadó közösséget építeni a vállalaton belül és kívül is.

Észak-amerikai RIG-ek

API@Riot

Célja, hogy összehozza a Riot ázsiai és csendes-óceáni-szigeteki (API) munkatársait, akik megismerhetik egymás hasonló szokásait és kulturális különbségeit, és felerősíthetik a globális API-közösség hangját Riot-szerte.

Filipinos At Riot

A kultúra, a közösség és a tapasztalatok megosztásán keresztül támogatja, egyesíti és ünnepli a Riot filippínó munkatársait és a filippínó játékosokat.

Rainbow Rioters

Oktatással, hitelességgel és szórakoztató programokkal támogatja az LMBTQIA+ közösséget, és létrehoz egy biztonságos teret, amely felerősíti és ünnepli a hangunkat.

Riot Alliance of Diverse Genders

Ernyőszervezetként egyesíti a nemi kisebbségekbe tartozó Riot-munkatársakat, azzal a céllal, hogy kiálljon mellettük, platformot biztosítson a számukra, és összekapcsolja őket a közösségükkel.

Riot Noir

A Riot Noir a fekete közösséget segíti azzal, hogy a megtartás, a kapcsolatépítés és a termékeken belüli reprezentáció révén fokozza a szerepvállalásukat és a jelenlétüket, valamint a fejlődési és karrierlehetőségeiket is támogatja a Riotnál.

Riot Unidos

Az összetartozás, a reprezentáció és a kultúra ünneplése révén erősíti a latin-amerikai származású Riot-munkatársak közösségét, és ezzel egy időben fejlődési és kapcsolatteremtési lehetőséget kínál a számukra.

DiverseAbility

Hiteles reprezentációval és merész érdekképviselettel segíti a neurodivergens, illetve a látható vagy láthatatlan fogyatékossággal élő Riot-munkatársakat, és olyan kultúrát épít, amelyben a fogyatékkal élők bevonása előreviszi a Riotot.

Délkelet-ázsiai RIG-ek

Rainbow Rioters APAC

Oktatással, hitelességgel és szórakoztató programokkal támogatja az LMBTQIA+ közösséget, és létrehoz egy biztonságos teret, amely felerősíti és ünnepli a hangunkat.

Riot Women APAC

Segíti a Riotnál dolgozó nőket, hogy azonosítani és kezelni tudják az előttük álló kihívásokat és a lehetőségeket.

DiverseAbility

Hiteles reprezentációval és merész érdekképviselettel segíti a neurodivergens, illetve a látható vagy láthatatlan fogyatékossággal élő Riot-munkatársakat, és olyan kultúrát épít, amelyben a fogyatékkal élők bevonása előreviszi a Riotot.

Európai, közel-keleti és afrikai RIG-ek

Rainbow Rioters EMEA

Oktatással, hitelességgel és szórakoztató programokkal támogatja az LMBTQIA+ közösséget, és létrehoz egy biztonságos teret, amely felerősíti és ünnepli a hangunkat.

Riot Women EMEA

Segíti a Riotnál dolgozó nőket, hogy azonosítani és kezelni tudják az előttük álló kihívásokat és a lehetőségeket.

DiverseAbility

Hiteles reprezentációval és merész érdekképviselettel segíti a neurodivergens, illetve a látható vagy láthatatlan fogyatékossággal élő Riot-munkatársakat, és olyan kultúrát épít, amelyben a fogyatékkal élők bevonása előreviszi a Riotot.