Tehetség
A jelen Riotja építi a jövő Riotját. Ehhez először is megfelelő lehetőségeket kell teremteni a Riot-munkatársak és a szélesebb közösség számára belső programok és külső partneri kapcsolatok útján.
Women@Riot
A Women@Riot egy globális Riot-program három célkitűzéssel:
- Szakmai fejlesztés – eszközök és készségek fejlesztése a karrierépítéshez
- Személyes fejlesztés – a rugalmasság és az önbizalom erősítése munkán belül és kívül
- Közösségépítés – belső és külső lehetőségek biztosítása a kezdeményezésre és kapcsolódásra
A Women@Riot témája a Szintlépés, és arra törekszünk, hogy ezt lehetővé tegyük a résztvevőknek, és bátorítsuk őket a személyes és szakmai szintlépésben is. Ehhez tematikus workshopokat, társas eseményeket és mentorprogramokat szervezünk több mint 20 irodánk Riot-munkatársai számára.
Gaming Cxmmunity Co
Együttműködünk a Gaming Cxmmunity Co. nonprofit szervezettel, melynek célja a kisebbségek részvételének növelése az e-sportokban és a játékiparban, hogy az új munkahelyek és szakmák létrejöttekor egyenlő lehetőségekkel indulhasson mindenki. A közös munkában a fiatalokat és a diákokat szólítjuk meg virtuális workshopokkal, közösségi programokkal, és végül a Cxmmunity tanulói hálózatából keresünk jelölteket. Kivettük a részünket a „The KickBack” címmel rendezett eseményből is, amely alulreprezentált gimnáziumi tanulókat és hagyományosan feketéket oktató főiskolák és egyetemek (HBCU) hallgatóit szólítja meg, és amelynek célja egyes akadályok elhárítása a fekete tanulók útjából, amennyiben a játékiparban tervezik a jövőjüket.