Sono felice di condividere con voi il terzo Rapporto annuale su diversità e inclusione. Tre anni fa, abbiamo preso l'impegno di condividere pubblicamente le tappe del nostro percorso per diventare un'azienda più eterogenea e inclusiva.
Abbiamo continuato a migliorare nella rappresentatività delle donne, in particolare nei ruoli dirigenziali, dove ora costituiscono il 25% del consiglio dirigente. Anno dopo anno, i risultati della nostra valutazione semestrale sulla parità salariale continuano a mostrare differenze non statisticamente significative negli stipendi delle donne o delle minoranze sottorappresentate in Riot. Continuiamo a fare passi avanti per creare esperienze inclusive per i Rioter, e ora il nostro Indice di inclusione interno è all'85%. I numeri dei sondaggi interni vengono verificati anche da rilievi esterni e anonimi, come il questionario annuale Great Place to Work, in cui (in base a risultati usciti circa una settimana fa) siamo stati certificati come ottimo posto in cui lavorare per il terzo anno consecutivo e con il nostro punteggio più alto di sempre: il 95%! Infine, i prodotti e i contenuti di Riot continuano a presentare diverse prospettive, in modo che i giocatori abbiano più opportunità per rispecchiarsi nei nostri giochi. Stiamo anche investendo più risorse nella prossima generazione di professionisti dei videogiochi e creativi.
Anche se riconosciamo e siamo orgogliosi dei progressi che abbiamo fatto, abbiamo ancora margini di miglioramento e crescita, in particolare nell'ambito della rappresentazione delle minoranze sottorappresentate (URM), specialmente in ruoli dirigenziali. Sarà su questo che si concentreranno i team di acquisizione di talenti e di diversità e inclusione in futuro.
Questi ultimi tre anni con Riot sono stati tra i più complessi, eppure più gratificanti, degli oltre 20 anni della mia carriera in cui ho aiutato compagnie a rafforzare le loro prassi aziendali con il personale e con la cultura interna, ed è per questo che lascerò il ruolo di Direttrice diversità molto a malincuore. Benché non sarò più attiva nelle attività quotidiane legate a questo lavoro, sono felice di rimanere come consulente per la dirigenza di Riot fino alla fine dell'anno.
Dal momento in cui sono arrivata nel campus, ho messo tutta me stessa in questa azienda perché credo che Riot sia un posto eccezionale con persone straordinarie. Anche se ho sempre incoraggiato i Rioter a prendersi cura di loro stessi, ho capito che è arrivato per me il momento di ascoltare il mio stesso consiglio: prendermi cura di me stessa in modo radicale. Ho già stabilito un programma che include un viaggio ad Amsterdam e in Marocco con mia figlia, passare più tempo con mia madre a Chicago, un ritiro di meditazione, andare in palestra e ritrovare vecchi amici.
Come prima Direttrice diversità di Riot, è stato per me un onore far parte della storia di questa azienda. Sono entrata in Riot in un momento cruciale della storia della compagnia, in cui ci siamo trovati ad affrontare degli ostacoli enormi, sia all'interno che all'esterno. La strada non è stata sempre facile, ma abbiamo superato le difficoltà imparando a scoprire una versione migliore di noi stessi, e di questo dobbiamo essere fieri. Abbiamo costruito delle fondamenta solide per tutta l'azienda e, grazie a un team di diversità e inclusione eccezionale, vado via sapendo che il lavorò intrapreso continuerà. Il team di Diversità e inclusione verrà guidato da Patty Dingle, Responsabile globale di diversità e inclusione, che riferirà a Emily Winkle, responsabile del personale. Qui sotto è inclusa una chiacchierata tra me, Patty, Emily e Dylan Jadeja, presidente di Riot, sul futuro della diversità e dell'inclusione nell'azienda e su come intendiamo continuare a fare progressi:
Durante il periodo in cui sono stata in Riot, ho potuto lavorare con delle persone speciali. Di questo, sarò grata per sempre. Vorrei ringraziare i molti Rioter, inclusi i dirigenti del Camp 2, i Riot Inclusion Groups, e il Rioter Council, che hanno messo passione e impegno in questo percorso, e la nostra community di giocatori per avermi accolta. Voglio incoraggiare ciascuno di noi a continuare a fare del suo meglio per fare la differenza nel nostro settore. Non vedo l'ora di scoprire cosa ha in serbo il futuro per Riot e, per quanto riguarda me, restate sintonizzati!