Inclusão e Cultura da Riot

"Construindo uma Riot onde todos possam crescer."​

Para transformar a Riot no lugar perfeito para quem ama videogames, resolvemos nos concentrar em duas linhas de trabalho principais: ampliar as práticas de Diversidade e Inclusão (D&I) e fomentar uma cultura imparcial, colaborativa e eficiente. 

 

Para cumprir essa jornada, alguns princípios muito simples nos movem. Acreditamos que:

 

  • Equipes diversificadas e inclusivas saem na frente. Sempre.
  • Aproveitar nossos pontos fortes, conhecer nossos pontos fracos e ser honesto em relação aos dois é a melhor forma de chegar ao sucesso, seja no trabalho ou nos jogos.
  • O trabalho pode ser um local onde fazemos amigos para a vida inteira, firmamos parcerias com colegas e nos dedicamos a criar jogos. 

Esses princípios nos ajudarão a ter ideias incríveis, a desafiar o estado atual das coisas e, no fim, a fazer jogos melhores. 

 

Sabemos que nem sempre conseguimos transformar esses princípios em realidade, mas lançamos esta página para que todos possam ver que estamos sim agindo e para que possam nos acompanhar nesta jornada. 

Para 2019, separamos nossas atividades em duas linhas de trabalho: Diversão e Inclusão e Cultura da Riot, com equipes que trabalharão em regime colaborativo, cultivando e apoiando o trabalho umas das outras. Clique nos links abaixo para saber mais sobre as prioridades de cada linha de trabalho e o que está por vir:

 

Diversidade e Inclusão

A equipe de Diversidade e Inclusão (D&I) está dando lugar de fala às mais diversas vozes e criando um ambiente inclusivo em toda a Riot, com três principais áreas de interesse:

  • Equipes diversificadas
  • Ambiente inclusivo
  • Sistemas imparciais e justos
Saiba mais sobre o trabalho da equipe aqui

Cultura da Riot

A equipe de Cultura da Riot está trabalhando para melhorar todos os aspectos de como trabalhamos, jogamos e colaboramos uns com os outros. Eles definiram um novo conjunto de valores corporativos e agora estão trabalhando para espalhar esses valores pela Riot através de:

  • Liderança ativa 
  • Sistemas e processos
  • Educação e reconhecimento
Veja mais sobre os planos da equipe aqui