Jump to Main ContentJump to Primary Navigation

Sokszínűség és befogadás

A játékosok és a Riot-munkatársak élményének javítása

Olyan környezetet igyekszünk teremteni, ahol a különböző hátterű Riot-munkatársak összegyűlhetnek, és kihozhatják magukból a maximumot, hogy mélyreható élményekkel és termékekkel szólítsák meg a világ játékosait.

Hiszünk abban, hogy a sokszínűség és a befogadás segítségével olyan munkahelyi és kreatív kultúrát teremthetünk, amelyben a Riot-munkatársak hatékonyan dolgozhatnak a játékélmény javításán. Ennek érdekében a munkánk három alappillér köré szerveződik: 

 

Rioter Inclusion Group-csoportok

A RIG-ek az alkalmazotti erőforráscsoportok helyi megfelelői, amelyek fontos szerepet töltenek be az irodáinkban. 

 

Hatásjelentések

Ezek az éves jelentések betekintést nyújtanak abba, milyen előrelépést sikerült tennünk afelé, hogy a Riot a legjobb hely lehessen a játékosoknak szánt játékok és élmények készítésére világszerte.