Jump to Main ContentJump to Primary Navigation
Sokszínűség és befogadás

Iparág

Szeretnénk kivenni a részünket a munkából, hogy a játékosok és a Riot-munkatársak a világ minden közösségéből képviselve érezhessék magukat a játékainkban és az iparágban. A játékfejlesztők, kreatív szakemberek és Riot-munkatársak következő generációját illetően a célunk az, hogy a játékipar mindenki számára jobb közeg lehessen.

Underrepresented Founders Program (URF, Alulreprezentált alapítók programja)

2020-ban a Riot elindította az Underrepresented Founders programot, amely a játékosközösség alulreprezentált vállalkozóinak szóló startup-programokba fektet be. A program kezdetekor 10 millió dollárt szántunk rá, és 2022-ben úgy döntöttük, folytatjuk az URF-et az egész Riotra kiterjedő befektetési portfóliónk egyik elemeként. Jelenleg 15 játékstúdió dolgozik keményen azon, hogy változatos kalandokat és élményeket teremtsenek.

Befektetéssel támogatott vállalatok:

Hiteles történetmesélés és játékbeli reprezentáció

A ma kiadott játékoknak évek múlva is hitelesnek kell tűnniük. Minden új hős vagy ügynök előkészítésekor megkeressük a D&I-tartalomértékelő csapatunkat, ahol D&I-szakemberek, regionális Riot-munkatársak és RIG-tagok tekintik át a kialakítást, a narratívát és a látványterveket. Ez kulcsfontosságúnak bizonyult az olyan közösségekből származó hősök ábrázolásakor, amelyek ritkán jelennek meg a szórakoztató médiumokban.